領導(dǎo)緻辭

Leader's Speech

　　雨虹經(jīng)過10多年(nián)的磨練(liàn)和積累(lei)，已經發(fa)展成為(wei)擁有員(yuan)工2000餘人(rén)。公司從(cong)成立到(dao)逐步走(zǒu)向成熟(shu)，從昔日(rì)在逆境(jing)中拼搏(bó)奮進，到(dào)今日之(zhi)穩固傲(ao)人成就(jiu)，一路坎(kǎn)坷，一路(lù)超越，走(zou)🔱過了不(bu)平凡的(de)創業、自(zì)強之路(lu)。

　　公司确(què)信，員工(gong)的個人(rén)利益與(yu)企業的(de)發展緊(jǐn)密相關(guān)，對于個(gè)人，要時(shi)刻“修身(shēn)養性”，積(ji)極“入世(shi)”，進而“建(jian)功🙇🏻立業(yè)”；對于公(gong)司，則要(yao)💁以“仁”為(wéi)本，恪守(shǒu)孔孟之(zhi)道，通過(guo)做大、做(zuo)強、做久(jiǔ)企業，上(shang)為國家(jiā)做貢獻(xiàn)，下為客(kè)戶、為員(yuán)工謀福(fu)利。

　　公司(sī)的企業(ye)文化建(jiàn)設在研(yan)究、挖掘(jue)、繼承、發(fā)展儒家(jiā)思想方(fāng)面，雖然(rán)取得了(le)一定收(shōu)獲，但仍(réng)有很長(zhang)才路要(yào)走。企業(yè)文化尚(shàng)需提煉(lian)一整套(tao)系統化(hua)體現儒(rú)家思想(xiǎng)的理論(lun)體系。提(ti)倡以“仁(ren)”為本、以(yǐ)“禮”為綱(gāng)、以“和”為(wei)器、以“信(xìn)義”為繩(sheng)、以“中庸(yōng)”為法的(de)儒家思(sī)想指導(dao)企業的(de)長久發(fā)展。

　　雨潤(rùn)祥和可(ke)生山川(chuan)萬物，虹(hong)澤衆生(shēng)可為天(tian)下脊梁(liáng)🔞，雨虹人(rén)将以生(sheng)生不息(xī)的精神(shén)，從一個(ge)螺絲、一(yi)片玻璃(lí)、一☔個生(shēng)🚶産鍊做(zuò)起，打造(zao)中國門(men)窗行業(yè)的綠色(se)長城。